У успеха два лица

У успеха два лица. Первый, самый известный, связан с шорохом банкнот, богатством и славой. Это связано с оценкой других. Но есть и другие успехи. Внутренний. Тот, в котором мы устанавливаем высоту перекладин. Этому успеху нет предела, он ничем не ограничен. Мы можем применять его каждый день заново, - считает Януш Чапиньский..
Проф. ЯНУШ ЧАПИНСКИ - социальный психолог, проректор Университета финансов и управления, он также работает на факультете психологии Варшавского университета. Он автор нескольких теорий адаптации. С 1991 года он вместе с социологами, демографами и экономистами занимается исследованием качества жизни поляков. Обе. Вы исследуете детерминанты качества жизни и успеха поляков, и вы, несомненно, добились успеха в своей жизни. У тебя нет этого чувства?
- В каком-то смысле да. Хотя я не чувствую этого ежедневно, потому что успех несет в себе много бремени. Дело не в том, что я постоянно осознаю, что я успешный человек. Честно говоря, я осознаю, что мне еще многое предстоит сделать, а не то, что я уже поднялся на вершину, где мне никто и ничто не угрожает, и я могу съесть плоды успеха. Но на самом деле, когда я оглядываюсь назад и провожу ретроспективную проверку, я должен признать, что я нахожусь в таком месте, которого даже не ожидал. Это, кстати, одно из определений успеха: достичь большего, чем ожидалось. Итак, успех означает достижение того, чего мы не ожидали ...
- Да, по любому пути идти дальше, чем предполагалось. Переступайте свои границы. Если мы достигаем только того, к чему стремились на протяжении многих лет, то мы можем сказать, что мы выполнили только жизненную задачу, а не что мы достигли успеха. Независимо от того, как это нравится другим, это успех?
- Начнем с лингвистического замечания. В польском языке слово «успех», как и «счастье», определенно более праздничное, чем в английском («успех» и «счастье» соответственно). Здесь и успех, и счастье вписаны в общий жизненный сценарий. В Польше, с другой стороны, мы убеждены, что очень немногие могут добиться успеха в особых обстоятельствах. И даже те, кто добился этого успеха, с некоторым смущением говорят, что добились успеха. Когда вы спросили меня, добился ли я успеха в жизни, я покраснел. Это, конечно, связано с культурными условиями, а не с чисто нашей национальной скромностью.?
- Можно сказать, что мы - и славяне в целом - крайне скромны. Поэтому мы склонны искать какие-то недостатки в том, что мы сделали, и подчеркивать, что это еще не конец, что другие пошли дальше ... Потому что просто не прилично хвастаться своими достижениями, хвастаться ими. К тому же это общественное наказание, и никто не хочет подчиняться такому наказанию. И поэтому, даже если люди внутренне довольны тем, чего они достигли в жизни, они не будут говорить об этом таким образом для Бога, является ли это выражением страха перед так называемым польским адом или тем, что Ванькович называл «ублюдком»? Прежде, чем они сразу затащили меня из зависти?
- Я думаю так. Несомненно, в Польше есть культура зависти. И не стоит хвастаться, показывая свои достижения и соблазняя этого социального дьявола, который вот-вот начнет втягивать нас в этот адский котел. Хотя стоит отметить, что не каждый аспект успеха грозит социальным возмездием. Согласно теории самоопределения Эдварда Деси и Ричарда Райана, профессоров психологии Университета Рочестера, в стремлении к успеху можно различать внешнюю и внутреннюю мотивацию. Есть люди, ориентированные на внутренний успех, а также те, кто ориентирован на внешний успех. Социальные последствия зависти, конечно, достаются тем, кто стремится к внешнему успеху. Но что такое внешний успех? Достигает большего, идет дальше - по объективным показателям, функционирующим в обществе, есть критерии внешнего успеха?
- Все, что определяет социальное положение, то есть деньги, власть, слава, популярность ... Внешний успех - это конкуренция за ограниченные товары, поэтому, если мы зарабатываем больше денег, у других их будет относительно меньше. Если мы сделаем карьеру и получим повышение до более высокой должности, другие этого не получат, потому что количество таких должностей ограничено. Внешний успех всегда достигается за счет других людей, поэтому неудивительно, что эти другие так враждебно относятся к тому, кто быстро поднимается по дистанционной лестнице, поэтому мне приходится иметь дело с классической игрой с нулевой суммой - если другой выигрывает, я должен внести свой вклад.?
- Да, баланс сообщества сбрасывается. С другой стороны, те, кто уже достигли этого успеха или чувствуют, что они его достигли, считают, что их жизненный баланс положительный, что они чего-то достигли. Однако в случае внешнего успеха, даже при достижении очень высокого социального положения, потери в других сферах могут привести к обнулению индивидуального баланса ... Например, некоторые в Польше воспользовались возможностью, созданной свободным рынком, и взлетели очень высоко. Вскоре, в возрасте тридцати лет, они стали председателями крупных банков или филиалов крупных международных корпораций. Они водят отличные машины, носят дизайнерскую одежду и могут отправиться в отпуск куда угодно и куда угодно. У них также есть внутреннее удовлетворение, потому что они обычно преследуют то, что им нравится, потому что они видят свое мастерство. И этот чемпионат оценивают и другие, в том числе материально. Но опять же - ничего бесплатно. Недавно вышла известная книга психолога Барри Шварца под названием Стоимость проживания. Как свободный рынок разрушает самое лучшее в жизни. Оказывается, эти победители одиноки. И они никогда не могут быть уверены, является ли любовь, которую заявляет красивая женщина, любовью к ним или к тому, чего я добиваюсь, не стоит разделять ее, их достижения являются частью их личности....
- Ну нет, каждый предпочел бы, чтобы его любили за то, что он есть и какая у него душа, а не за то, сколько у него денег. Вот почему некоторые люди не застрахованы от успеха. Более того, они понимают, что они не застрахованы от успеха и поэтому теряют свои шансы на успех ... В каком смысле они невосприимчивы к успеху??
- Раньше это называлось страхом успеха. Его чаще приписывают женщинам. Например, было обнаружено, что многие женщины могут пройти легкую терапию для похудания и все же отказаться от нее. Хотя они сами не принимают свой имидж и хотели бы быть стройнее, они не худеют, потому что боятся, что это может в корне изменить отношение к ним других людей, например их мужа. Они боятся, что их перестанут любить или что им дадут ложную любовь. Однако до тех пор, пока они страдают ожирением и кто-то говорит им, что он их любит или любит, они могут быть уверены, что они нравятся ему не для тела, а для души. И когда они худеют, они уже не могут быть уверены. Есть также женщины, которые не делают карьеру, потому что боятся, что это сделает их одинокими. Они боятся ревности и ответственности, потому что более высокое положение означает определенно больше ответственности. И они боятся, что где-то заблудятся и что не смогут оправдать ожидания тех, кто ест мужчин, меньше боятся этой ответственности.?
- Может, дело не столько в ответственности. Мужчины меньше боятся одиночества, этой неуверенности в чувствах других людей, меньше боятся ревности, те, кто не застрахован, это люди с большим страхом успеха?
- Да. И я думаю, что у поляков этот страх успеха выше, чем у, например, американцев. И не только из-за социально-культурных последствий. Еще потому, что у меня меньше веры в то, что я справлюсь с тем, что может принести этот жизненный успех. А также из-за страха перед неизвестным, перед будущим. Потому что стремление к успеху открывает путь неизвестному. В конце концов, я никогда не могу предсказать, буду ли я, когда я богат, думать о мире таким же образом, и о мире обо мне, поскольку когда я добиваюсь успеха, возникает так много страхов, как объяснить такое общее давление на это? Почему так сильна мотивация к успеху? И так часто?
- Мотивация для достижения успеха с большей или меньшей интенсивностью сопровождает всех нас. Даже те, кого, согласно Дециго и Райану, мы могли бы квалифицировать как внутренне контролируемые люди - в конце концов, они также сопровождаются стремлением к умножению ограниченных внешних благ. Это потому, что это заложено в наших генах. Это продолжение эволюции. Мы конкурируем с другими за ограниченные товары, точно так же, как динозавры конкурировали с другими динозаврами за недостающую пищу. Это продолжение механизма отбора лучших людей с точки зрения реальных эффектов их действий. Люди, которые могут строить дома побольше, строить более экономичные автомобили, зарабатывать больше денег для учреждения ... Это мощный механизм, мы не избавимся от такой конкуренции. Как бы то ни было, тот же механизм определяет эффект того, что британский социальный психолог Генри Тайфель называет «парадигмой минимальной группы»: мы должны идентифицировать своих людей и подталкивать других к морю. Но в случае успеха речь идет не о групповом, а индивидуальном соревновании. Это, однако, также служит сообществу, обогащая пул генов, с другой стороны, есть те, кто показывает, что сотрудничество, совместное использование в долгосрочной перспективе более выгодно..
- Потому что этот механизм уравновешивается другим, что вызывает то, что время от времени также у тех материалистов, ориентированных на ощутимый внешний успех, появляется аппетит к удовлетворению внутренних потребностей, тех, чье достижение ни у кого ничего не отнимает. Сюда входит умножение друзей - у всех нас может быть шесть миллиардов друзей. Мы все можем быть блестящими, надежными, пунктуальными, чистыми, мы идем к внутреннему успеху...
- Да. Внутренний успех - это не встреча с другими людьми, а столкновение с проблемами. И они безграничны, у них нет ограничений, мы формулируем свои собственные задачи?
- Некоторые из них мы финансируем сами, а другим подсказывает судьба. Но, конечно, недостаточно того, что судьба ставит перед нами какие-то возможности или проблемы. Мы их еще не видели. Интерсубъективных критериев внутренней мотивации нет. Блестящее произведение искусства можно оценить на аукционе, но для создателя, движимого внутренней мотивацией, нет цены, который приготовил отличное блюдо, рад, что оно нравится людям..
- И что она сделала то, чего не делала до сих пор, что она превысила некоторые свои пределы, она превзошла себя. И конечно, на награду он не рассчитывает. Награда внутренняя - это удовлетворение от того, что я могу сделать больше. И как этот внутренний и внешний успех соотносятся друг с другом в повседневной жизни? Один против другого?
- Самая счастливая ситуация была бы, когда мы сделали что-то прекрасное, руководствуясь внутренней мотивацией. Потому что мы просто хотели сделать это, не обращая внимания на какое-либо внешнее удовлетворение от того факта, что нам это удалось. А потом мы едим сладкий виноград из приза, есть истории людей, которые иногда говорят: «Уф...
demoscene.ru/forum/profile.php?mode=viewprofile&u=12562
www.pinterest.com/pin/786933734886337890
www.pinterest.fr/pin/773000723537868304
aqann.ru/forum/blog.php?b=1013
www.pinterest.fr/pin/773000723538041460
www.prepody.ru/user14809.html
www.pinterest.com/pin/778348748094925861
iskateli.info/blog.php?cp=685
www.pinterest.com/pin/607563805975750701
www.pinterest.com/pin/730075789589084489
www.pinterest.fr/pin/773000723537936404
www.pinterest.com/pin/609111918349232136
www.pinterest.com/pin/786933734886436418
www.pinterest.com/pin/596727019373729404
www.pinterest.com/pin/607563805975750767
www.pinterest.ru/pin/809662839254503593
tsushima.su/forums/profile.php?id=10724
www.natpressru.info/index.php?subaction=userinfo&user=mtinbloogjer
proctolog81.ru/forum/profile.php?id=324194
forum.maryno.net/member.php?u=31491&vmid=3906
rcforum.ru/blog.php?cp=1270

Комментарии