Однажды пожилой мужчина подошел к служащему почтового отделения за его столом и спросил: «Не могли бы вы адресовать мне эту открытку?» Чиновник охотно выполнил просьбу и не менее охотно выполнил следующую, которая заключалась в написании коротких пожеланий адресату и подписании имени почетного отправителя. Когда он закончил, он спросил, улыбаясь: «Могу я сделать для тебя что-нибудь еще?» Старик подумал и сказал: - Да. Прошу добавить PS: «Простите мой почерк». Изюминка вышеупомянутого тонкого старика вводит тему неблагодарности, которая сама по себе не является ни приятной, ни социально приемлемой. Более того, как показывают утверждения различных мыслителей, живших на протяжении веков (см. Текст напротив), неблагодарность обычно ассоциируется с единодушными и отрицательными коннотациями. Наверное, одна из самых нелюбимых человеческих черт.
Каковы источники неблагодарности? Чтобы ответить на этот вопрос, важно взглянуть на выводы исследований определенных типов личности..
Психологи согласны с тем, что люди с нарциссическим типом личности не могут испытывать чувство благодарности, а если и испытывают, то в гораздо меньшей степени, чем менее нарциссические. Эти трудности в чувстве и выражении благодарности, по-видимому, вызваны в первую очередь нарциссической личностью - человек, сосредоточивший свое внимание на преувеличенном и идеализированном образе своего собственного «Я», не может реалистично смотреть на себя и окружающую действительность..
Исследователи, занимающиеся темой нарциссизма, особенно Отто Кернберг, один из пионеров психоанализа, и Филип Бромберг, автор эссе, важных в современной психоаналитической литературе, подчеркивают, что у сильно нарциссических людей мы можем говорить о так называемом характерологическая неблагодарность. С точки зрения самооценки, это проявляется в тенденции переоценивать собственные способности, а также абсолютизировать и переоценивать свои достижения. Человек, воспринимающий себя таким образом, отрицает, что что-то хорошее может исходить от кого-то другого, потому что он сам чувствует себя автором всего хорошего. Делая внутренние приписывания, то есть приписывая себе положительные эффекты событий, он отрицает основное условие, требуемое для чувства благодарности, а именно приписывание кому-либо, по крайней мере, части блага, последствия которого он испытывает..
В межличностных отношениях очень нарциссические люди демонстрируют «эксплуататорское» поведение. Теодор Миллон, эксперт по расстройствам личности, и Роджер Дэвис, ведущий теоретик психопатологии, утверждают, что эти тенденции являются результатом постоянного желания людей быть в центре внимания, часто за счет других. Они ожидают от окружения различных благ, и в то же время не хотят ничего предлагать взамен. Они считают, что другие должны удовлетворять их потребности и делать их счастливыми. Если они не получают то, о чем мечтают, они демонстрируют свое недовольство, а когда кто-то пытается обратить внимание на их образ жизни, они чувствуют себя обиженными. Поскольку они относятся к людям функционально и объективно, они не могут проявлять к ним ни благодарности, ни каких-либо эмоций, которые потребовали бы взглянуть на другого человека во всей их полноте. Пол Винк, исследовавший так называемые здоровый и патологический нарциссизм, и Чарльз Костелло, автор многих публикаций по психотерапии, считает, что такие люди снаружи могут быть милыми, милыми и отзывчивыми, но их поведение манипулятивно и скорее служит реализации их намерений..
Очевидно, проявление неблагодарности в соответствии с черно-белым принципом добра и зла - необычный образ действий, используемый нарциссическими типами личности. Нэнси МакВильямс, американский консультант по психоаналитической терапии, и Стэнли Лепендорф, преподаватель клинической психологии в Принстонском университете, утверждают, что в повседневной жизни люди с нарциссическими наклонностями, помимо явно продемонстрированной неблагодарности, используют менее очевидные формы поведения, с помощью которых они выражают свое нежелание проявлять благодарность. . Один из них использует похвалу. Маквильямс и Лепендорф утверждают, что человек, который хочет защитить свое преувеличенное «я» и иллюзию собственного превосходства, часто не выказывает искренней признательности и благодарности, а прибегает к методу похлопывания по плечу, как если бы он занимал более высокое положение, чем человек, заслуживший благодарность. . Это проявляется в принижении реальных достоинств адресата и замене похвалы, которая, однако, не является настоящей благодарностью. Пример такого поведения - сказать учителю, который добился замечательных результатов с трудным ребенком: «Ты сделал это очень хорошо» вместо: «Я очень благодарен тебе за то, что ты сделал для моего ребенка»..
Второй способ избежать благодарности - это то, что Маквильямс и Лепендорф называют техникой смены ролей. Он состоит в том, что нарциссически чувствительный человек, отказываясь показать тому, кто дарит ему добро, что он действительно чего-то от него хочет, меняет роли и назначает ему определенную потребность. Это взаимодействие основано на принципе: «Это не мне нужен этот подарок, а вам нужно дать его мне». Таким образом, такой человек дает донору понять, что он принимает от него добро только для того, чтобы удовлетворить свои потребности и, возможно, доставить ему удовольствие. Следовательно, оказывая услугу, он освобождает себя от обязанности выразить кому-либо благодарность. При получении - дает, но реально только берет.
Обратное направление отношений удачно иллюстрируется примером в статье Мак-Вильямса и Лепендорфа. Когда жена видит голодного мужа, идущего по кухне с угрюмым выражением лица, она спрашивает: «Хочешь пораньше съесть что-нибудь? ". И он сказал: «Да, конечно. Если вам так удобнее. " Этот мужчина не хочет говорить своей жене, что он действительно голоден, и благодарит ее за внимание и заботу, но перекладывает бремя взаимодействия на нее, как бы подчеркивая, что она приспособится к своим желаниям и требованиям..
Особым случаем невозможности поблагодарить является получение комплимента, ситуация, при которой было бы совершенно естественно выразить благодарность. Маквилли... crbvolhov.ru
izhevsk.ru
blf.ru
778348748093629411
sosnovoborsk.ru
stroyka5.ru
778348748093662350
subarulegacy.ru
hlamer.ru
778348748093629285
809662839253063729
ozersk74.ru
773000723536462132
figarohair.ru
jerkbait.ru
forum.kam.su
polianka.com
Каковы источники неблагодарности? Чтобы ответить на этот вопрос, важно взглянуть на выводы исследований определенных типов личности..
Психологи согласны с тем, что люди с нарциссическим типом личности не могут испытывать чувство благодарности, а если и испытывают, то в гораздо меньшей степени, чем менее нарциссические. Эти трудности в чувстве и выражении благодарности, по-видимому, вызваны в первую очередь нарциссической личностью - человек, сосредоточивший свое внимание на преувеличенном и идеализированном образе своего собственного «Я», не может реалистично смотреть на себя и окружающую действительность..
Исследователи, занимающиеся темой нарциссизма, особенно Отто Кернберг, один из пионеров психоанализа, и Филип Бромберг, автор эссе, важных в современной психоаналитической литературе, подчеркивают, что у сильно нарциссических людей мы можем говорить о так называемом характерологическая неблагодарность. С точки зрения самооценки, это проявляется в тенденции переоценивать собственные способности, а также абсолютизировать и переоценивать свои достижения. Человек, воспринимающий себя таким образом, отрицает, что что-то хорошее может исходить от кого-то другого, потому что он сам чувствует себя автором всего хорошего. Делая внутренние приписывания, то есть приписывая себе положительные эффекты событий, он отрицает основное условие, требуемое для чувства благодарности, а именно приписывание кому-либо, по крайней мере, части блага, последствия которого он испытывает..
В межличностных отношениях очень нарциссические люди демонстрируют «эксплуататорское» поведение. Теодор Миллон, эксперт по расстройствам личности, и Роджер Дэвис, ведущий теоретик психопатологии, утверждают, что эти тенденции являются результатом постоянного желания людей быть в центре внимания, часто за счет других. Они ожидают от окружения различных благ, и в то же время не хотят ничего предлагать взамен. Они считают, что другие должны удовлетворять их потребности и делать их счастливыми. Если они не получают то, о чем мечтают, они демонстрируют свое недовольство, а когда кто-то пытается обратить внимание на их образ жизни, они чувствуют себя обиженными. Поскольку они относятся к людям функционально и объективно, они не могут проявлять к ним ни благодарности, ни каких-либо эмоций, которые потребовали бы взглянуть на другого человека во всей их полноте. Пол Винк, исследовавший так называемые здоровый и патологический нарциссизм, и Чарльз Костелло, автор многих публикаций по психотерапии, считает, что такие люди снаружи могут быть милыми, милыми и отзывчивыми, но их поведение манипулятивно и скорее служит реализации их намерений..
Очевидно, проявление неблагодарности в соответствии с черно-белым принципом добра и зла - необычный образ действий, используемый нарциссическими типами личности. Нэнси МакВильямс, американский консультант по психоаналитической терапии, и Стэнли Лепендорф, преподаватель клинической психологии в Принстонском университете, утверждают, что в повседневной жизни люди с нарциссическими наклонностями, помимо явно продемонстрированной неблагодарности, используют менее очевидные формы поведения, с помощью которых они выражают свое нежелание проявлять благодарность. . Один из них использует похвалу. Маквильямс и Лепендорф утверждают, что человек, который хочет защитить свое преувеличенное «я» и иллюзию собственного превосходства, часто не выказывает искренней признательности и благодарности, а прибегает к методу похлопывания по плечу, как если бы он занимал более высокое положение, чем человек, заслуживший благодарность. . Это проявляется в принижении реальных достоинств адресата и замене похвалы, которая, однако, не является настоящей благодарностью. Пример такого поведения - сказать учителю, который добился замечательных результатов с трудным ребенком: «Ты сделал это очень хорошо» вместо: «Я очень благодарен тебе за то, что ты сделал для моего ребенка»..
Второй способ избежать благодарности - это то, что Маквильямс и Лепендорф называют техникой смены ролей. Он состоит в том, что нарциссически чувствительный человек, отказываясь показать тому, кто дарит ему добро, что он действительно чего-то от него хочет, меняет роли и назначает ему определенную потребность. Это взаимодействие основано на принципе: «Это не мне нужен этот подарок, а вам нужно дать его мне». Таким образом, такой человек дает донору понять, что он принимает от него добро только для того, чтобы удовлетворить свои потребности и, возможно, доставить ему удовольствие. Следовательно, оказывая услугу, он освобождает себя от обязанности выразить кому-либо благодарность. При получении - дает, но реально только берет.
Обратное направление отношений удачно иллюстрируется примером в статье Мак-Вильямса и Лепендорфа. Когда жена видит голодного мужа, идущего по кухне с угрюмым выражением лица, она спрашивает: «Хочешь пораньше съесть что-нибудь? ". И он сказал: «Да, конечно. Если вам так удобнее. " Этот мужчина не хочет говорить своей жене, что он действительно голоден, и благодарит ее за внимание и заботу, но перекладывает бремя взаимодействия на нее, как бы подчеркивая, что она приспособится к своим желаниям и требованиям..
Особым случаем невозможности поблагодарить является получение комплимента, ситуация, при которой было бы совершенно естественно выразить благодарность. Маквилли... crbvolhov.ru
izhevsk.ru
blf.ru
778348748093629411
sosnovoborsk.ru
stroyka5.ru
778348748093662350
subarulegacy.ru
hlamer.ru
778348748093629285
809662839253063729
ozersk74.ru
773000723536462132
figarohair.ru
jerkbait.ru
forum.kam.su
polianka.com
Комментарии
Отправить комментарий